EGİAD: İş Dünyasında Yapay Zekâ ve Veri Odaklı Dönüşüm Hızlanmalı
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) tarafından düzenlenen “Yapay Zekâ ve Veri Odaklı Dönüşüm Semineri”nde, iş dünyasının rekabetçiliğinde giderek önem kazanan yapay zekâ, veri analitiği ve dijital dönüşüm konuları ele alındı.
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) tarafından düzenlenen “Yapay Zekâ ve Veri Odaklı Dönüşüm Semineri”nde, yapay zekâ, veri analitiği ve dijital dönüşümün iş dünyasının rekabet gücü üzerindeki etkileri ele alındı. Uygulamalı Veri Analitiği Eğitmeni Dr. Atilla Yardımcı’nın katıldığı etkinlikte, şirketlerin veri odaklı yönetim anlayışını geliştirmesi ve yeni teknolojileri iş süreçlerine entegre etmesi konusunda değerlendirmelerde bulunuldu.
“Asıl mesele yapay zekâyı değere dönüştürmek”
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, yapay zekânın kısa sürede teknoloji gündeminin ötesine geçerek şirketlerin strateji, yönetim ve rekabet anlayışının önemli bir parçası haline geldiğini söyledi.
Yapay zekânın yalnızca iş süreçlerini hızlandıran veya bazı görevleri otomatikleştiren bir araç olarak görülmemesi gerektiğini belirten Özhelvacı, şirketler açısından asıl önemli konunun veriden değer üretebilmek olduğunu ifade etti. Özhelvacı, doğru verinin doğru teknoloji ve yönetim anlayışıyla bir araya getirilmesinin önümüzdeki dönemde şirketlerin rekabet gücünü belirleyen unsurlardan biri olacağını kaydetti.
Seminerde veri odaklı yönetim, yapay zekâ ile stratejik karar alma, üretim ve Ar-Ge süreçlerinde yapay zekâ uygulamaları ile yeni nesil teknolojilerin işletmeler üzerindeki etkileri değerlendirildi.
Yapay zekâ kullanımı küresel ölçekte yaygınlaşıyor
Özhelvacı, Stanford Üniversitesi’nin 2026 Yapay Zekâ Endeksi Raporu’na ilişkin verileri paylaşarak, araştırma kapsamındaki kuruluşların yüzde 88’inin 2025 yılında en az bir iş fonksiyonunda yapay zekâ kullandığını belirtti. Üretken yapay zekânın da kuruluşların yüzde 70’inde en az bir iş fonksiyonuna dahil olduğunu aktaran Özhelvacı, kurumsal yapay zekâ yatırımlarındaki artışa dikkat çekti.
Türkiye’deki kullanım oranlarına da değinen Özhelvacı, TÜİK verilerine göre yapay zekâ kullandığını belirten girişimlerin oranının 2021’de yüzde 2,7 iken 2025’te yüzde 7,5’e yükseldiğini söyledi. 250 ve daha fazla çalışanı bulunan büyük ölçekli işletmelerde ise bu oranın yüzde 24,1 seviyesine ulaştığını ifade etti.
Yapay zekâ kullanan girişimlerin teknolojiden üretim ve hizmet süreçlerinin yanı sıra Ar-Ge, yenilik, işletme süreçleri ve yönetim organizasyonunda da yararlandığını belirten Özhelvacı, teknolojinin şirketlerin temel faaliyet alanlarına giderek daha fazla entegre olduğunu vurguladı.
“Dönüşümü izleyen değil, yöneten şirketlere ihtiyaç var”
Dijital dönüşümün yalnızca teknolojik yatırımlardan ibaret olmadığını belirten Özhelvacı, değişimin insan kaynağı, yönetim kültürü, üretim süreçleri ve karar alma mekanizmalarını da etkilediğini söyledi.
EGİAD’ın üyelerinin yeni teknolojileri anlamaları ve şirketlerinde uygulayabilmeleri amacıyla çalışmalar yürüttüğünü belirten Özhelvacı, hedeflerinin işletmelerin dönüşümü takip eden değil, yöneten ve geliştiren bir anlayışa sahip olması olduğunu ifade etti.
Yapay zekâ “yaratıcı yıkım” sürecini hızlandırıyor
Özhelvacı, EGİAD tarafından hazırlanan “Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir - Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” başlıklı rapora da değindi.
Joseph Schumpeter’in “yaratıcı yıkım” yaklaşımının günümüzde yapay zekâ ve veri teknolojileriyle yeni bir boyut kazandığını belirten Özhelvacı, bu teknolojilerin iş modelleri, üretim süreçleri, çalışanlardan beklenen yetkinlikler ve karar alma mekanizmalarında önemli değişimlere yol açtığını söyledi.
Şirketlerin teknolojik dönüşüm karşısında beklemek yerine hazırlık yapması gerektiğini vurgulayan Özhelvacı, dönüşüme uyum sağlamanın yanı sıra mümkün olduğunca bu sürece yön vermenin önem taşıdığını kaydetti.
EGİAD’dan öğrenme ve teknoloji vurgusu
EGİAD’ın iş insanları için aynı zamanda bir öğrenme ve liderlik platformu olduğunu belirten Özhelvacı, yapay zekâ ve veri okuryazarlığının önümüzdeki dönemde iş dünyasının temel yetkinlikleri arasında yer alacağını ifade etti.
Miuul’un katkılarıyla gerçekleştirilen seminerin şirketlerin dijital dönüşüm süreçlerine katkı sağlamasının hedeflendiğini belirten Özhelvacı, iş dünyasının artık yapay zekânın kullanılıp kullanılmayacağından ziyade bu teknolojinin ne kadar doğru, verimli ve stratejik kullanılacağına odaklanması gerektiğini dile getirdi.
Kaynak: İHA
